7月16日下午，学院组织2019年青年教师导师制培养期满考核及中期汇报。学院党委副书记、院长王旭峰、农业工程系主任李平、工程基础系主任杨瑛、科研与研究生管理办公室主任张景川、机械工程系副主任丁羽、教务办副主任童荣参加了汇报考核。汇报考核在工科楼229会议室举行。  

青年教师采用PPT形式进行汇报，汇报2019年以来在课堂教学、实践教学、教学改革、科学研究等方面所做的工作，专家组成员听取了汇报内容及查看支撑材料，按照《suncitygroup太阳新城青年教师导师制培养过程评价表》逐项评分；各位专家对青年教师在培养期所做的工作给予了充分的肯定，同时也针对每一位教师的教学、科研工作给出建议。希望青年教师在往后的教学工作中投入更多精力，多进行教学改革与实践，并尽量融入更多教学手段，使教学手段与课程讲授有机结合，培养驾驭课堂的能力，达到更好的教学效果。  

“青年教师导师制”是机电学院深入落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一项重要措施，充分发挥了骨干教师传帮带作用，有力促进了青年教师教育教学综合能力的提升。  

据悉，5位青年教师顺利通过培养期满考核；5位青年教师通过中期汇报，将继续按照培养计划进行剩余半年培养工作。  

文/摄：童荣